On the long distance result esen for working firms essential the human strength the qualitative function of the system of a source. The changes produce different situations because of the usual daily tasks.
The organisations running a farm are forced to the exploration of inner reserves residing in their function rather continually. The keeping of their efficiency and the increase of their competitiveness are the aims.

Akár 50%-os pályázati finanszírozási támogatás

There are no translations available.

Akár 50%-os pályázati finanszírozási támogatás a Széchenyi terv keretében!

A  gazdasági jelenre és jövőre való tekintettel, egy kivételes lehetőség adódott. A KMOP -2010- 1.5.1. számú tanácsadói pályázat keretein belül van lehetőség szervezetfejlesztés-képzés, illetve vállalati stratégia megfinanszírozására. Akár 50%-os vissza nem térítendő támogatás a Széchenyi terv részeként!

A pályázati összeg a nyugat-dunántúli régióban 586, 5 millió forint, Budapest-Pest megyében 1 MRD forint összeg. Ezen összegek kiosztása automatikus, formai pályázati elbírálás keretein belül történik meg (tehát a gyors hal eszi meg a lassút).

Támogatás célja: Mikro-, kis-és középvállalkozások sikeres működéséhez szükséges vállalkozói ismeretek, vállalkozás irányításához, hatékonyabb működéshez szükséges ismeretek bővítése. Lehetőség hatékony üzletmenethez, piacra jutáshoz szükséges tanácsadási lehetőségek igénybevételére.

Pályázók köre: gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, egyéni cégek, nonprofit gazdasági társaságok

Támogatható tevékenységi kör, melyben segíteni tudunk:  szervezetfejlesztés

Támogatás értéke: min. 100 000,- max. 4 000 000,-Ft

A támogatás mértéke sávosan:

Elszámolható tanácsadási szolgáltatás

Támogatás mértéke

200 000 – 2 000 000,-Ft

50%

2 000 000 – 4 000 000,-Ft

40%

>4 000 000,-Ft

30%

A támogatás elbírálásának szempontjai:  formai (nem tartalmi!) követelmények teljesülése.

Kizáró okok:

-  az a gazdasági társaság, amely nem minősül köztartozás-mentesnek

-  csőd, felszámolás vagy megszüntetés alatt álló szervezet

-  tisztességes üzleti magatartási szabályok be nem tartása miatt büntetés alatt áll

-  a bíróság tevékenység korlátozását rendelte el

-  a megelőző 2 évben be nem jelentett dolgozót és/vagy munkavállalási engedély nélküli dolgozót alkalmaztak, emiatt jogerős bírság megfizetésére kötelezettek

-  rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való nem megfelelés

-  törzstőkének vagy saját tőkének az előírt minimum alá csökkenése

-  engedélyköteles működéshez kötött tevékenység engedélyével nem rendelkezik

-  holding vagy franchise hálózat tagja

-  az árbevétel több mint 50%-a mezőgazdasági tevékenységből fakad

A HR-Evolution Kft szeretné tájékoztatni Önt a feltételekről, és mindenekelőtt megoldást találni a felhasználásra.

Állunk rendelkezésére személyesen is:

Csikós-Nagy Katalin - Ügyvezető Igazgató

Mobil: +36/20/34 43 777

E-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it